一直到第十一天，確認自己破了某人的秘汰換紀錄後，管觀才帶了自己的杯子上班，並一改原先“椅子只坐一半”的僵硬姿勢，稍微靠向椅背。


    好吧！真要她提出什麼看法的話，她會說這工作很無聊。


    無聊到她覺得自己好像低階計算機，只要用非常少的腦容量和內存就能應付工作，這讓她錢領得有點心虛。


    意思是，好像四維航空付了可以買最新型計算機的錢，卻選了遠古時代的DOS系統386計算機，陽春到可能連病毒都無法存在的機型。


    而她管觀，就是吃掉中間差額的不當得利者。


    然而，就算最新型的計算機具備語音輸入功能，可讓羅善淵對著計算機講話不用靠人打字，但語音辨識能力科技還不亂熟，只怕錯字更多，會讓羅善淵吐血，是以他才會需要一個專職打字的秘。


    所以，她對她的上司而言，存在感大概等同文處理器；相對的，她的上司對她而言，存在感只等于會下達簡單命令的擺設。


    羅善淵今年三十一，行事低調，連話都不多，不皺眉板臉的話應該會是長相英俊的帥哥，但他從沒放松肌肉或笑過，所以管觀無法證實這一點。


    另外，早在第一天報到時，人管經理就對她說明工作內容與福利制度了。


    謗據陳奕茹的描述，管觀發現她的新上司是個將時間切割得有條不紊的人。準十點和下午兩點，送上咖啡機煮好的義式濃縮，不加糖不加女乃精；其它的事項，依羅善淵的指令動作就好。


    羅善淵給的指令也很簡單，按內線叫她進辦公室，指示所需檔案及備妥時間，而她呢，準備好文件，檢十次無誤、無錯漏字，就擺在桌前，等到他指定的時間敲門進辦公室交差。


    稍具文采、沒錯漏字是她能撐過前三天的原因，不干擾他大概是她得以幸存的關鍵因素。


    避觀會這樣想，是因為第三天下午，羅善淵踏出辦公室下樓，十幾分鐘後又踏回，一號表情在進人他領地前像是想起什麼似，轉頭望向她桌前的文件。


    “打好了？”他的皺眉板臉像是帶有疑惑。


    “是。”管觀點了一次頭。


    “嗯。”他回應一聲，走回辦公室。


    直到指定時間，她將檔案送進辦公室，他直接收下，什麼也沒說。


    嗯，他的時間很寶貴，大概每一段時間都牽涉十幾億合約計劃，她可不想處理好文件就提早邀功獻寶，干擾他思考的時間。幸好自己一開始就猜對了。


    其實說猜也不盡然。她一到職，就趁空檔查看歷任短命秘的經手資料，一邊進入狀況一邊推敲羅善淵的喜好，她發現其實羅善淵的要求並不高。


    是的，令人訝異他的要求並不高。會議記錄、行程確認、電話接听轉接、文件整理潤飾繕打等。就是這些。


    那為什麼前七任秘會如此短命呢？


    她其實一開始並沒有線索，但是第一天端咖啡給他時，她看到他專注于文件的樣子。


    “羅先生，您的咖啡。”十點整，她準時輕敲門，而後開門進入，一如人事部的交代。他沒有應聲，但在她遞上咖啡時接過，頭也沒抬。


    那是她第一次近距離打量她的新上司。


    那是一種奇妙的感覺，她的上司，這位羅善淵先生——秘殺手——看起來非常文質彬彬，一點也不像難以討好的人種，卻彷佛有個防護罩或結界，標注著閑雜人等勿靠近。


    就因為那樣的印象，所以後來她處理完交辦事項，就徑自先按自己的步調了解公司組織、研讀內部規章文件、查閱各項標準流程等等，反正手邊有的資料就先讀過一遍，然後到了他指定的交件時間，才準時提交給他。


    就這樣，她平平穩穩地度過接下來的每一天。她忍住在第五天放鞭炮、第十天發布臉的沖動，甚至，她也沒有打電話給芊汝抱怨或詢問，每天都是這樣上班後戰戰兢兢，下班後神奇的輕飄飄。


    她把這種莫名的情緒歸因于自己和上司的角力，每撐過一天就像是贏了一次。


    但是到了第十一天，她開始覺得這工作很無聊。


    不知是等她適應，還是這秘一職真是檔案型秘，只要處理簡單事務就好，十天來，羅善淵從沒加重工作量給她；除了交辦事項，也未曾多說只字片語。


    文件打字、歸檔、數據搜集、電話接听轉接、開會隨侍做記錄，就這樣。


    這樣可以發呆半天的工作，薪水竟然比她原先的還高。


    她也不需要特別打扮。套裝加淡妝，他沒嫌，事實上，應該說他根本不會注意吧。


    不過，讓管覺得奇怪的是，羅善淵的領導風格是“沒有領導”的放牛吃草，後來提及此事時連楊芊汝都覺得意外。


    他不主動約談下屬，在定期會議上也是安靜地翻著資料听報告，最多“嗯”一聲或伸指欽點下一位，從頭到尾，表情都沒變。


    他的作風她要有意見也沒權限，但她感激他從沒臨時丟工作害她加班，所以每天五點半一到，她就收拾東西——連打卡都不需要——趕回老東家免費加班。


    她的前任老板當初听到她要離職到四維當秘後，瞪了她快一分鐘，才用力說著“你會後悔”四個字。


    她傻笑以對。這決定太倉促也不甚負責任，所以她主動提出每天下班後，趕回來做案件交接與整理，整整交接了十天。


    白天的工作發呆且錢多，晚上去加沒錢班。


    這是管觀進入四維航空前十天的詭異狀態。


    唯一可惜的是，她老哥難得回家，她卻沒能和他一起好好吃頓飯。


    一間安靜的酒吧里，只有小貓三只，音樂聲幾不可聞，連吧台前的兩人都以低音量交談。


    “原來憑打字測驗就能選到學長要的人，那我根本不該浪費時間面試。”


    陳奕茹睨了眼最隱密的角落，邊嘆邊怨。雖然這樣說著，但其實她心里明白，有些秘很快陣亡的原因再簡單不過……


    最隱密角落坐著的，是面無表情、在閱讀文件的羅善淵。


    “你早該知道，善淵他對小事沒耐心。”她身旁一名斯文的男子微微笑著說。


    “是，我早該知道。但那管觀本來壓根就像是來玩玩的。”陳奕茹還是很悶。“我當時沒時間等人考慮，學長砍人的速度害我差點連吃飯的時間都沒有。”


    “笨！”男子敲了陳奕茹的頭。“你是他前幾百任秘，還不知道他要找什麼樣的人啊。”


    “是啊。”陳奕茹再度轉頭望向她的前任上司，嘆了一口氣。


    算是提攜後輩吧，當初羅善淵到四維大飯店進行改革，找她這個學妹當秘，累了一年；而後，他向最高層引薦她任人力資源部經理，自此後，她的胃藥就一直備在身上。


    羅善淵的布棋她知道。身為第三代次子，他總有一天會被抓到四維集團旗下、到那最龐大的四維航空作整頓，為避免路上石頭太多，她是後援。


    雖然只能在跨部門的人力招募與調度上幫忙，但陳奕茹仍是戰戰兢兢，全力以赴。


    幸好羅善淵上任後的第一個月都是按兵不動的觀察期，“副總秘”一職重要性還不高，否則光是那前七任秘，陳奕茹想到自己算是難辭其咎，不禁冒出一身冷汗。


    “小茹，我那報告會害多少人被砍？”


    聞言，陳奕茹對身旁男子假笑一番。


    他是羅善淵的死黨宋晨，本業是搞實驗劇團的，但找了人進四維業務各部會當清潔工，搜羅八卦耳語，每周匯整報告一次，很狠地玩陰的，但有人不怕隔牆有耳，就要有本事接受考驗證明實力。


    “暫時還不會。”陳奕茹好笑地回著。“人事異動，一個月後見各大報。”


    “你是說，到時候他會砍不少人，害你很忙？”宋晨咧嘴一笑。


    “只要不卡到空服員招募期，我才不怕。”


    “說到這，”宋晨又是微笑，“若有美麗的應征者，你可以替我發名片，我這邊缺新血。”


    陳奕茹給他白眼。“你覺得想考空服員的，會想去你那吃不飽的實驗劇團？”


    “誰說得準。”宋晨聳肩，瞧了眼羅善淵。“善淵要看完那些，只怕還要一段時間，你要和我一起等？”


    “或許他看到讓他吐血的，會急著先砍人。”陳奕茹語氣帶嘆︰“我還是等著，以防萬一。”


    “你呀，”宋晨拍了她的頭。“善淵他這人，你要跟他比耐心，恐怕得下輩子了。”


    陳奕茹沒有回話。她知宋晨先前那“你呀”二字，是在說她笨，暗戀一個永遠不可能回應她的人。


    在羅善淵眼里，除了他母親，女人只有三種︰一種是絕世美女，他會當好風景多欣賞兩眼；第二種是能交代工作的，他不看臉而是看腦子；第三種，是隱形人。


    “既然如此，”宋晨打斷陳奕茹的思緒，“反正酒吧今日休業，咱們不需端盤子，那就來打牌度過漫漫長夜吧。”


    “嗯。”陳奕茹點頭，跟著又笑，“可不可以先叫學長調酒給我們喝？”


    “搞不好善淵會肯。但這種找死的事，還是你來做。”宋晨笑得很賊。


    陳奕茹回瞪一眼，嘆口氣，起身自己準備飲料去。


    咳咳！救命啊！


    避觀差點噴出好大一口水，為免殃及計算機或衣服，她連忙吞回，反而嗆到了。


    老天爺，她剛才是听錯了嗎？


    那個除了講電話，幾乎不出聲的羅先生，不僅破天荒要她約各個經理做會前報告，還開口回應了。


    只不過，雖然是關上門，雖然是放低聲音，但他那中低音折損人的音質還是很扎實，能穿牆傳到她耳里。


    “長篇細節佔一半，因應策略和作法只有一頁，”羅善淵的聲音很平穩︰“你是在浪費誰的時間？”


    主管票務的經理回答了什麼，管觀沒听到。


    “明天同一時間，重新報告。”羅善淵指示。


    苞著，一臉愕然與神色慘白的中年男子踏出羅善淵的辦公室，向管觀說了明天來報告的時間後，緩步離去。


    不到一分鐘，計算機屏幕蹦現訊息，羅善淵傳信過來，是共享檔，他的行程表。


    內線響了，他找她。，


    “下午四點通知所有經理，這周的部門會議取消。”


    “好。”管觀點頭。


    羅善淵沉默三秒。“我明天的外出行程，你幫我改約時間。之後有變動也一樣。”


    “好。”管觀呼口氣。“改敲的時間，需要先和羅先生確認嗎？”


    “不需要。”三個字，說完即掛斷。


    避眨眼，沉思片刻，才開啟他的行程表，先參閱他一個多月來的行程安排，再開始打電話和對方改約時間。


    嗯，很好，有人把她由3006升級到奔騰系列了，工作多了舊數據比對、分析與摹擬。


    但接下來一整天都很慘，管觀不能塞住耳朵，只能听著羅大人不斷損人。


    原來他取消明天的會議，就是打算今天開罵。對象︰所有人。例如︰


    “你的分析和結論不一樣，鎖定族群這部分，你自己覺得呢？”這是羅善淵對主管旅行社業務的經理說的。“明天同一時間，重新報告。”


    “這部分數據和航務部有差異，你看一下。”他還給人看數據的時間，才說明天同一時間再會。


    不過，也有例外的。


    客服美麗女經理才進去五分鐘，報告就被退，被要求重擬，明日再來。


    掌管航班計劃的老經理就沒被批，羅善淵反而是問他手下員工情形。


    另一位則是外表瀟灑、總是笑臉迎人的廣告部經理張學森。他在進去報告前向管觀打招呼，安然無事踏出後和她揮手，十分有禮貌。


    羅善淵對他沒有任何評語，只要他明天三點來做進一步討論。


    听過三次開會內容，張學森的報告簡直一流、無懈可擊，難怪羅善淵沒損人。


    避觀點頭想著，真金不怕火煉，有本事就不怕人挑毛病……回神抬頭一瞥，發現羅善淵就站在辦公室門外睨著她，害她嚇一跳。


    這個會下達簡單指令的擺設，走路不發出聲音的哦？


    嗯！包正，他開始像管理者了，管觀打算把他升等為機器人，因為他不與人交際，時間都依照設定，聲音表情也是以不變應萬變。